修法限縮責任制工時: 蔡英文勞動政策追蹤平台 - 報導者 The Reporter

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背景說明

責任制並非行行可用，必須經由勞動部核定公告，地方政府核備後才可實施。不被《勞基法》工時保障限制的 84-1，又被戲稱為「奴工條款」，目前仍有 67 個職業被歸為 84-1 工作者（看84-1工作者完整名單）。
蔡英文採納各界意見，認為應修法限縮其使用權限。

政見類別：縮短勞工的年總工時

執行歷程

2018/3/1政策破局

勞動部公告廢止「總統府辦公室及副總統辦公室等工友適用勞基法第84-1規定」，同時新增「殯葬服務業之禮儀服務人員」及「旅行業之導遊領隊人員」納入責任制。

2017/5/3政策破局

根據勞動部5月3日的命令公告，新增考試之闈內人員為「勞動基準法」第84條之1之工作者。

2017/4/30政策破局

勞動部去年（2016）雖廢止部分人員責任制，近期卻陸續增加勞基法84-1的適用人員，與政見違背，並未完成承諾

蔡英文政見原文：

「遭到濫用的勞基法 84 條之 1，也就是責任制工時，應修法限縮，並同步修定，針對社會公眾生活正當需求的特殊工時型態的立法規範。」（點此看政見全文）

執行歷程

2018/3/1政策破局

勞動部公告廢止「總統府辦公室及副總統辦公室等工友適用勞基法第84-1規定」，同時新增「殯葬服務業之禮儀服務人員」及「旅行業之導遊領隊人員」納入責任制。

2017/5/3政策破局

根據勞動部5月3日的命令公告，新增考試之闈內人員為「勞動基準法」第84條之1之工作者。

2017/4/30政策破局

勞動部去年（2016）雖廢止部分人員責任制，近期卻陸續增加勞基法84-1的適用人員，與政見違背，並未完成承諾

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蔡英文執政一年　勞動政見落實多少？

5月16日，勞動部召開「蔡英文總統六大勞工政見執行情形」說明會，自評在15項政見中已完成5項，並強調最為落實的政見為去年年底通過的「一例一休」修法案。然而，這則新聞在網路上卻被網友噓爆，痛批政府「自我感覺良好」；根據《報導者》最新更新的「蔡英文勞動政策追蹤平台」，僅有一項政見完全落實。